Når AI gjør alle kandidater perfekte

AI gjør CV-er og søknader bedre enn noen gang. Stig A. Gåre Andresen i Batne forklarer hvordan bedrifter kan finne de riktige kandidatene i en tid der alle fremstår som perfekte på papiret.

Slik lager du en god CV

CV-en er ofte det første møtet med en arbeidsgiver, og avgjør om du blir lest videre. Camilla i Batne ser mange CV-er hver uke og vet hva som fungerer. Det trenger ikke være fancy, men det må være tydelig hvem du er og hva du kan.

Vikariat som døråpner

Kan et vikariat være veien inn i fast jobb? I denne artikkelen deler Laila M. Håkonsen i Batne hvordan vikariat fungerer i praksis, hva lovverket sier og hvorfor det ofte er en reell døråpner.

Slik stiller du sterkere på intervju

Skal du på jobbintervju? I denne artikkelen deler Tommy Westby, kandidatrådgiver i Batne, ni konkrete tips som kan hjelpe deg å stille bedre forberedt. For intervjuet handler ikke om å være perfekt, det handler om å være trygg, relevant og til stede.

Lokal tilhørighet er nøkkelen til riktige ansettelser

Lokal tilhørighet er avgjørende for gode ansettelser. Daglig leder Stig A. Gåre Andresen forklarer hvorfor lokalkunnskap, relasjoner og struktur gir bedre resultater innen både rekruttering og bemanning.

Skal du ansette i 2026? Da starter jobben nå.

Går du med planer om å ansette i 2026? Da kan det være smart å begynne å tenke på prosessen allerede nå. Å finne riktig medarbeider, fagspesialist eller leder tar ofte litt mer tid enn man tror – særlig om du vil ha god flyt inn i det nye året.

Snart blir lønn en del av stillingsannonsen – er du forberedt?

Fra 2026 må arbeidsgivere oppgi lønn i stillingsannonser og slutte å spørre om tidligere lønn. EUs nye lønnsdirektiv krever mer åpenhet – og gir deg som er tidlig ute et klart fortrinn. Les våre råd til hvordan du kan forberede deg allerede nå.

Når du trenger en leder – nå

Trenger du en erfaren leder – nå? Batne tilbyr interimledere og spesialister som skaper verdi fra dag én, når behovet haster og løsningen må være trygg. Vi bistår med alt fra prosjektledelse og omstilling til midlertidig utfylling av lederroller.

Et lite løft med stor effekt – nå bruker vi Fairsight i rekrutteringsprosessene våre

I Batne ser vi hele mennesket – ikke bare CV-en. Derfor bruker vi testverktøy fra Fairsight for å gjøre rekrutteringsprosessen mer treffsikker, rettferdig og innsiktsfull.

Vi kjenner industrien i Grenland – og folka den trenger

Batne AS er en totalleverandør av bemanningstjenester, og har siden 2008 bistått med rekruttering til faste stillinger, midlertidig bemanning og vikartjenester inn mot industrien i Grenland.