Styrerekruttering
Gi styrerommet ny kraft med strategisk rekruttering
Mange styrer – spesielt i små og mellomstore bedrifter – er sammensatt først og fremst for å oppfylle formelle krav. Men et godt sammensatt styre kan være så mye mer enn det.
I Batne hjelper vi selskaper med å rekruttere styremedlemmer som ikke bare kontrollerer – men som utvikler. Vi kobler sammen mennesker og kompetanse på en måte som skaper verdi for selskapet, ledelsen og fremtiden.
Når styrerommet blir en strategisk ressurs
Et profesjonelt styre skal bidra med kompetanse selskapet kanskje ikke har internt. Det skal støtte ledelsen, gi innsikt, utfordre når det trengs – og være med på å stake ut kursen videre.
Vi bistår i hele prosessen:
- Kartlegging av behov og fremtidsutsikter
- Rekruttering og evaluering av kandidater
- Strukturert samtaleprosess
- Effektiv onboarding av nye styremedlemmer
Riktig styre gir riktige beslutninger
Et godt styre handler ikke om hvem du kjenner, men hva du trenger. Vi hjelper deg å unngå klonestyrer og kaffekamerater – og heller bygge et styre med mangfold, spisskompetanse og en tydelig rolleforståelse.
Ønsker du styreverv?
Om du er interessert i styreverv, hjelper vi deg gjerne med å bli synlig:
- Registrer deg med CV på batne.no
- Kryss av for styreverv som interesseområde
- Meld deg på Styrekandidatlisten i Telemark (grenlandnf.no)
- Del ambisjonen din med nettverket – f.eks. på LinkedIn
Vil du ha en kaffeprat om styrerekruttering?
Ta kontakt med Stig.
Vi er den lokale døråpneren, og nøkkelen til riktige ansettelser
I Batne hjelper vi folk å finne sammen. Gjennom grundige prosesser hjelper vi deg å finne rett kandidat – eller kanskje selve drømmejobben. Vil du skape gode tider på jobb? Slå av en prat med oss!
